Dva nova radna prostora, prvi u Milanu, drugi u Tel Avivu, odražavaju tendenciju da prostori u kojima provodimo radni vek postaju sve udobnije i opušenije mesto. Da biste to uradili, potrebno je puno boje, kvalitetnih materijala, dobrog dizajna, ali i novog pristupa projektovanju, koji uključuje sobe za opuštanje i prostore za kuvanje.
Kancelarijsko okruženje prolazi kroz radikalni pomak u pravcu približavanja organizaciji, kakavu imaju domaćinstva.
Bez obzira da li govorimo o arhitektonskom studiju, lekarskoj ordinaciji ili advokatskoj kancelariji, oni koji mogu da biraju, odlučuju se za opušteni prostor „kao kod kuće“ usred udobnih sofa i lampi sa mekom svetlošću. I naravno, omiljenom šoljom sa ili bez logoa svoje voljene firme.
Dok kompanije koje gledaju u budućnost nude svojim zaposlenima opušteniji tempo rada, fleksibilnost radnog vremena i veću slobodu izbora, arhitekte koje klijenti angažuju, imaju zadatak da smisle novu organizaciju prostora u poslovnim objektima i da njihova rešenja postanu multifunkcionalna i tehnološki inovativna, ali pre svega udobna. Primera je mnogo.
Novi stav (pre svega, socijalno distanciranje) vodi nas ka efikasnom i sigurnom razmišljanju u projektovanju radnih prostora.
Usled novonastalih promena vezanih za socijalnu distancu, Progetto CMR je oformio tim koji se bavi i kratkoročnim i dugoročnim pitanjima vezanim za povratak ljudi u kancelarije posle pandemije: pre svega sprovoditi zdravstvene protokole, proučiti i analizirati načine ponašanja u kancelarijama, načine čišćenja i dezinfekcije prostora i vazduha. Takođe, moramo da promenimo način projektovanja radnog prostora.
Jedno od najosetljivijih delova poslovnih prostora je ono posvećeno posetiocima i klijentima: ovo je područje u kojem primećujemo veliki protok ljudi, od kojih većina dolazi spolja, ali i obratiti pažnju na prostorije gde se sortiraju dokumenta i materijali koji takođe dolaze spolja. Od ključne je važnosti pružiti adekvatnu signalizaciju, eliminisati papirni materijal (časopise, brošure, letke ..), ograničiti zastoj istovremeno za više ljudi itd. Takođe, moraju se preispitati radne zone, sa ciljem socijalnog udaljavanja.
Među akcijama koje se mogu započeti u kratkom roku, svakako možemo uključiti načine za ograničavanje zauzetosti prostora, kako bi se izbegla prenatrpanost. Kao primer, možemo:
- Napraviti plan u kojem će se naznačiti koji je sto za korišćenje
- Navesti maksimalni kapacitet popunjenosti za svaki prostor
- Reorganizovati radna mesta, kako bi se izbegao kontakt licem u lice
- Organizovati čišćenje radnih mesta pre i posle upotrebe
Takođe, treba izbegavati prostore za obuku i zameniti ih virtuelnim. Ova prilika stvara dodatni prostor koji se može na drugi način iskoristiti.
U ovoj prvoj fazi rada sa rizikom od zaraze, mesta za osveženje zaposlenih i automati mogu se učiniti nepristupačnim, uz mogućnost njihovog obnavljanja u drugoj fazi, ako pandemija oslabi.
Takođe, bilo bi prikladno obeležiti jednosmerne staze unutar kancelarijskih prostora, kako bi se garantovao uredan i redovan protok.
Ovo su projekti nastali po gorenavedenim principima. Prvi je novo sedište arhitektonskog studija Progetto CMR u Milanu, i kancelarije medicinske kompanije Nuvo Group u Tel Avivu, koje je projektovao arhitekta Roi David, osnivač Progetto CMR-a.
